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生產(chǎn)車間現(xiàn)場標(biāo)識(shí)牌(工廠車間6s地面劃線標(biāo)準(zhǔn))

發(fā)布時(shí)間:2023-12-20  點(diǎn)擊:253

本文目錄

  1. 生產(chǎn)車間安全標(biāo)識(shí)牌大全
  2. 施工現(xiàn)場標(biāo)志牌內(nèi)容有哪些
  3. 生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識(shí)

一、生產(chǎn)車間安全標(biāo)識(shí)牌大全

生產(chǎn)車間安全常識(shí) 1.車間安全怎么寫

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者,也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人。

要保證施工操作安全,僅有安全知識(shí)是不夠的,還必須有精湛的專業(yè)技能。健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點(diǎn),著重抓好設(shè)備巡查工作。首先操作人員要在操作前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。

其次檢修人員要堅(jiān)持每周巡查設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。

操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。

在家庭生活中,最常見的是被熱水、熱油等燙傷。如何防止?fàn)C傷呢? 1.從爐火上移動(dòng)開水壺、熱油鍋時(shí),應(yīng)該戴上手套用布襯墊,防止直接燙傷;端下的開水壺、熱油鍋要放在人不易碰到的地方。

2.家長在炒菜、煎炸食品時(shí),不要在周圍玩耍、打擾,以防被濺出的熱油燙傷;年齡較大的同學(xué)在學(xué)習(xí)做菜時(shí),注意力要集中,不要把水滴到熱油中,否則熱油遇水會(huì)飛濺起來,把人燙傷。 3.油是易燃的,在高溫下會(huì)燃燒,做菜時(shí)要防止油溫過高而起火。

萬一鍋中的油起火,千萬不要驚慌失措,應(yīng)該盡快用鍋蓋蓋在鍋上,并且將油鍋迅速從爐火上移開或者熄滅爐火。 4.家里的電熨斗、電暖器等發(fā)熱的器具會(huì)使人燙傷,在使用中應(yīng)當(dāng)特別小心,尤其不要隨便去觸摸。

如何安全用電?隨著生活水平的不斷提高,生活中用電的地方越來越多了。因此,我們有必要掌握以下最基本的安全用電常識(shí): l.認(rèn)識(shí)了解電源總開關(guān),學(xué)會(huì)在緊急情況下關(guān)斷總電源。

2.不用手或?qū)щ娢铮ㄈ玷F絲、釘子、別針等金屬制品)去接觸、探試電源插座內(nèi)部。 3.不用濕手觸摸電器,不用濕布擦拭電器。

4.電器使用完畢后應(yīng)拔掉電源插頭;插拔電源插頭時(shí)不要用力拉拽電線,以防止電線的絕緣層受損造成觸電;電線的絕緣皮剝落,要及時(shí)更換新線或者用絕緣膠布包好。 5.發(fā)現(xiàn)有人觸電要設(shè)法及時(shí)關(guān)斷電源;或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開,不要用手去直接救人;年齡小的同學(xué)遇到這種情況,應(yīng)呼喊成年人相助,不要自己處理,以防觸電。

6.不隨意拆卸、安裝電源線路、插座、插頭等。哪怕安裝燈泡等簡單的事情,也要先關(guān)斷電源,并在家長的指導(dǎo)下進(jìn)行。

如何安全使用電器?如今,電視機(jī)、電冰箱、洗衣機(jī)、電熨斗、吹風(fēng)機(jī)、電風(fēng)扇等家用電器越來越多地進(jìn)人了家庭。使用家用電器,除了應(yīng)該注意安全用電問題以外,還要注意以下幾點(diǎn): 1.各種家用電器用途不同,使用方法也不同,有的比較復(fù)雜。

一般的家用電器應(yīng)當(dāng)在家長的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)使用,對(duì)危險(xiǎn)性較大的電器則不要自己獨(dú)自使用。 2.使用中發(fā)現(xiàn)電器有冒煙、冒火花、發(fā)出焦糊的異味等情況,應(yīng)立即關(guān)掉電源開關(guān),停止使用。

3.電吹風(fēng)機(jī)、電飯鍋、電熨斗、電暖器等電器在使用中會(huì)發(fā)出高熱,應(yīng)注意將它們遠(yuǎn)離紙張、棉布等易燃物品,防止發(fā)生火災(zāi);同時(shí),使用時(shí)要注意避免燙傷。 4.要避免在潮濕的環(huán)境(如浴室)下使用電器,更不能使電器淋濕、受潮,這樣不僅會(huì)損壞電器,還會(huì)發(fā)生觸電危險(xiǎn)。

5.電風(fēng)扇的扇葉、洗衣機(jī)的脫水筒等在工作時(shí)是高速旋轉(zhuǎn)的,不能用手或者其他物品去觸摸,以防止受傷。 6.遇到雷雨天氣,要停止使用電視機(jī),并拔下室外天線插頭,防止遭受雷擊。

7.電器長期擱置不用,容易受潮、受腐蝕而損壞,重新使用前需要認(rèn)真檢查。 8.購買家用電器時(shí),要選擇質(zhì)量可靠的合格產(chǎn)品。

在居室內(nèi)活動(dòng)應(yīng)怎樣注意安全?在家中居室內(nèi)活動(dòng),還有許多看起來細(xì)微的小事值得同學(xué)們注意,否則,同樣容易發(fā)生危險(xiǎn)。這主要有以下幾個(gè)方面: l.防磕碰。

目前大多數(shù)家庭的居室空間比較狹小,又放置了許多家具等生活用品,所以不應(yīng)在居室中追逐、打鬧,做劇烈的運(yùn)動(dòng)和游戲,防止磕碰受傷。 2.防滑、防摔。

居室地板比較光滑,要注意防止滑倒受傷;需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時(shí),要請(qǐng)他人加以保護(hù),注意防止摔傷。 3.防墜落。

住樓房,特別是住在樓房高層的,不要將身體探出陽臺(tái)或者窗外,謹(jǐn)防不慎發(fā)生墜樓的危險(xiǎn)。 4.防擠壓。

居室的房門、窗戶,家具的柜門、抽屜等在開關(guān)時(shí)容易掩手、也應(yīng)當(dāng)處處小心。 5.防火災(zāi)。

居室內(nèi)的易燃品很多,例如木制家具、被褥窗簾、書籍等等,因此要注意防火。不要在居室內(nèi)隨便玩火,更不能在居室內(nèi)燃放爆竹。

6.防意外防害。改錐、刀、剪等鋒利、尖銳的工具,圖釘、大頭針等文具,用后應(yīng)妥善存放起來,不能隨意放在床上、椅子上,防止有人受到意外傷害。

燙傷了怎么辦?生活中發(fā)生燙傷,可以采取以下幾種措施: l.對(duì)只有輕微紅腫的輕度燙傷,可以用冷水反復(fù)沖洗,再涂些清涼油就行了。 2.燙傷部位已經(jīng)起小水泡的,不要弄破它,可以在水泡周圍涂擦酒精,用干凈的紗布包扎。

3.燙傷比較嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)院進(jìn)行診治。 4.燙傷面積較大的,應(yīng)盡快脫去衣褲、鞋襪,但不能強(qiáng)行撕脫,必要時(shí)應(yīng)將衣物剪開;燙傷后,要特別注意燙傷部位的清潔,不能隨意涂擦外用藥品或代用品,防止受到感染,給醫(yī)院的治療增加困難。

正確的方法是脫去患者的衣物后,用潔凈的毛巾或床單進(jìn)行包裹。受了外傷怎么辦?受了外傷,比較嚴(yán)重的,需要送醫(yī)院診治。

比較輕微的,可以按照下述方法來處理: 1.出現(xiàn)傷口并且出血的,需要清洗傷口并擦涂消毒、消炎的外用藥,如消炎粉、紅藥水、創(chuàng)可貼等。此外還要注意:保持傷口局部的溫暖干燥;可多吃雞蛋、瘦肉、豆類、乳類等蛋白質(zhì)含量多的食品;適當(dāng)服用維生素C或多吃些新鮮蔬菜和水果;合理換藥,保持清潔。

這樣做,有利于傷口的痊愈。 2.肌肉、關(guān)節(jié)、韌帶等扭傷的,不能立即***或熱敷,以免加重皮下出血,加劇腫脹。

應(yīng)當(dāng)立即停止活動(dòng),使受傷部位充分休息,并且冷敷或用冷水浸泡。待24小時(shí)。

3.工廠安全管理的安全的基本知識(shí)

4.2.1在作業(yè)位置可能墜落到的最低點(diǎn),稱最低墜落點(diǎn)。

4.2.2凡登高2米以上作業(yè)必須配帶安全帶(安全帶,高空作業(yè)工人預(yù)防墜落傷亡的保護(hù)用品由帶子、繩筆和金屬配件組成,總稱安全帶)。

1、工作時(shí)請(qǐng)穿好工作服、佩戴好廠牌,不得穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子和露膝蓋的褲子進(jìn)入車間,打線班若是長發(fā)要戴帽子或發(fā)網(wǎng)。 2、嚴(yán)禁在車間內(nèi)嬉戲、打鬧,嚴(yán)禁在車間穿梭。 3、認(rèn)真佩帶和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。 4、必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)性作業(yè)的安全要求。

5、嚴(yán)禁在車間吸煙、動(dòng)火。 6、嚴(yán)禁在上崗前和工作時(shí)間飲酒。 7、上下班時(shí),嚴(yán)禁在樓道擁擠。 8、工作期間要精神集中,不得做與工作無關(guān)的事情

1、車間、倉庫環(huán)境是否整潔,物資堆放是否有序

如氧氣瓶、乙炔瓶不能曝曬、倒立,兩種氣瓶不能同庫存放(通風(fēng)較好的交敞場所,可相距5米以外堆放)。

如劇毒品、爆炸品的管理是否做到“五雙”,危險(xiǎn)化學(xué)品是否專庫存放,危險(xiǎn)化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等。

3、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施是否交裝交全裝置和安全堅(jiān)示標(biāo)志

4、使用動(dòng)火是否經(jīng)過審此及采取有效的防護(hù)措施

如動(dòng)火是否超守“六大累今”、五不動(dòng)火”、十不”等。

5、高空縣掛和有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)有無采取安全防范措施

如制定施工方章、安全操作規(guī)程,采取安全防范措施,設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場的安全區(qū)域;由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位和專業(yè)人員施工;確定專人進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)一指揮;有安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

6、車間、倉、員工宿含的設(shè)置是否符合安全要求

7、車間、員工痛含是否按規(guī)定設(shè)置安全出口、疏散通道,消防器材設(shè)施是否按規(guī)定設(shè)置

焊工打磨,油漆工噴涂除銹必須佩帶眼睛,或者頭罩。

轉(zhuǎn)載以下資料供參考車間安全生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)措施、法則,可歸納為對(duì)“人、機(jī)、料、境、法”五大要素的管理和規(guī)范。

①“人”,即人的管理。安全管理歸根結(jié)底是對(duì)人的管理。

生產(chǎn)車間崗位的人員需求程序應(yīng)是非常規(guī)范的。車間新需求的員工,根據(jù)公司所薦人員的詳細(xì)材料,先形成定崗的初步意向,然后到輔助崗位進(jìn)行一段時(shí)間的磨合。

在這段磨合期中,車間以責(zé)任感強(qiáng)弱為該員工最基本的評(píng)價(jià)基準(zhǔn),然后根據(jù)該員工的操作技能水平、熟練程度等情況進(jìn)行總評(píng),形成書面資料,反饋給公司,以落實(shí)定崗。對(duì)初評(píng)不能擔(dān)當(dāng)本崗位者,車間通過以培訓(xùn)、再教育等途徑來提升該員工的綜合能力,以達(dá)到勝任的目的。

如再不能勝任的員工,則謝絕錄用。在日常生產(chǎn)中,車間管理者要注重與員工進(jìn)行溝通,通過表揚(yáng)、鼓勵(lì)、獎(jiǎng)賞等激勵(lì)方法增加員工的工作信心和***。

②“機(jī)”,即機(jī)器設(shè)備的管理。機(jī)器設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的物質(zhì)條件,是進(jìn)行安全生產(chǎn)的首要保障。

作為一名生產(chǎn)車間管理者,應(yīng)根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)的復(fù)雜性,對(duì)每臺(tái)設(shè)備定制“設(shè)備責(zé)任牌”,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。公司不定期開展現(xiàn)場管理檢查,并建立相配套的獎(jiǎng)罰制度,使每個(gè)設(shè)備責(zé)任人形成自覺保養(yǎng)設(shè)備的良好習(xí)慣。

員工在交接班的時(shí)候,必須有機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況的交接記錄,一旦發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備運(yùn)行異常便可及時(shí)報(bào)告、及時(shí)維護(hù)。此外,還應(yīng)定期組織安排機(jī)器設(shè)備操作培訓(xùn)或理論培訓(xùn),以達(dá)到安全操作的目的。

③“料”,即物料的管理。物料管理是安全生產(chǎn)中的基本因素,由于化學(xué)物料的特殊性,物料性能的轉(zhuǎn)換相當(dāng)快,也就是說,從低溫到高溫,從低壓到高壓,由稀變稠等一系列反應(yīng),伴著一種物料的加入,只在瞬間便可完成。

車間從領(lǐng)料人員開始著手,應(yīng)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),使他們熟悉工藝流程,通曉每種物料的化學(xué)性質(zhì)、物理性質(zhì),對(duì)一天所需物料能做到計(jì)算精確。對(duì)于不適存放的物料,嚴(yán)禁在車間停留,做到現(xiàn)領(lǐng)現(xiàn)用。

領(lǐng)料人員必須對(duì)倉庫原料進(jìn)行及時(shí)檢驗(yàn),嚴(yán)禁將不合格原料領(lǐng)進(jìn)車間。為此,車間還應(yīng)建立專門的考核制度,培養(yǎng)員工認(rèn)真、仔細(xì)的工作作風(fēng)。

④“境”,即環(huán)境的管理。環(huán)境可直接影響到安全生產(chǎn),也是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的前提。

作為一名生產(chǎn)車間管理者,應(yīng)結(jié)合“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5S管理思想,以現(xiàn)場管理為出發(fā)點(diǎn),通過開展自查與互查的方式,結(jié)合車間實(shí)際制定相應(yīng)細(xì)則。車間各種用品、工具的擺放應(yīng)當(dāng)規(guī)范,并成為一種習(xí)慣。

生產(chǎn)車間管理者應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參加“合理化建議”活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、探索各類提高現(xiàn)場管理的有效建議,并對(duì)相關(guān)建議進(jìn)行分析,完善,付諸實(shí)施,以達(dá)到不斷改進(jìn)的目的。⑤“法”,即操作法,指導(dǎo)書。

操作法是引導(dǎo)操作的路線,在操作過程中路線不能變。有的操作工特別是新員工對(duì)操作法常有疑惑,作為生產(chǎn)車間管理者,除了解釋,還應(yīng)派出經(jīng)驗(yàn)豐富的老操作工進(jìn)行手把手教導(dǎo),直到他們完全理解和掌握。

為了減少安全隱患,車間還應(yīng)根據(jù)原始記錄、顯示記錄儀,不定期地進(jìn)行檢查,提醒操作人員時(shí)刻保持警惕,做到操作與規(guī)定完全一致。針對(duì)每個(gè)不同崗位,車間還應(yīng)制定各崗位的職能考核細(xì)則,一周一小評(píng),一月一大評(píng),獎(jiǎng)罰根據(jù)考核細(xì)則所規(guī)定的條例進(jìn)行,進(jìn)一步提高操作工在操作工序中的細(xì)心程度。

總之,作為生產(chǎn)車間管理者,一定要認(rèn)清:安全生產(chǎn)不是一項(xiàng)階段性工作,而是長期不斷的持續(xù)性工程。安全生產(chǎn)管理,還應(yīng)注重以下四個(gè)方面:①安全管理以人為本必須堅(jiān)定不移。

首先是管理層要更新觀念,破除墨守成規(guī),不思進(jìn)取的保守思想;其次是要在員工身上下功夫,卡死職工素質(zhì)關(guān)、上崗關(guān)和思想關(guān),一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。要善于研究職工思想動(dòng)態(tài),把隱患消除在崗前、崗下;再就是要改進(jìn)工作的方式方法,注重采用靈活多樣的形式開展工作,做到嚴(yán)而不死,注重感情投入,營造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。

②安全管理必須注重對(duì)作業(yè)過程的控制。一是要建立管理考核機(jī)制,管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場作業(yè)過程的檢查和監(jiān)督,真正發(fā)現(xiàn)和處理動(dòng)態(tài)過程中的安全隱患,消除***;二是對(duì)基層部門考核檢查,做到結(jié)果與過程相結(jié)合,在深入現(xiàn)場實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,開展結(jié)果檢查,杜絕片面性。

③安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變。首先要建立班組考核機(jī)制,建立車間考核班組、班組考核小組、小組考核崗位的逐級(jí)考核框架,把責(zé)、權(quán)、利下放班組,將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,以調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,自覺主動(dòng)參與安全管理,實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控、互控、他控。

實(shí)現(xiàn)班組的自我管理,才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)筑牢第一道防線。④安全管理應(yīng)做到超前防范,關(guān)口前移,抓好典型。

一是要主動(dòng)出擊,自尋壓力,敢于揭丑。對(duì)存在的突出安全隱患,要抓住典型,擴(kuò)大教育分析,使責(zé)任人引起震動(dòng),使員工得到教育。

二是注重確立防范措施,突出預(yù)防為主的方針,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問題,迅速制定防范措施,果斷予以糾正,查找工作中的關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)加以控制,達(dá)到預(yù)防問題發(fā)生的目的。

7.生產(chǎn)車間新進(jìn)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料

安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料太多,截取部分內(nèi)容。

定義:三級(jí)安全教育是指新入廠職員、工人的廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級(jí)安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業(yè)必須對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育、班組教育;對(duì)調(diào)換新工種,采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的工人,必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的安全衛(wèi)生教育,受教育者,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

(1)講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容和其重要性,使新入廠的職工樹立起“安全第一”和“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想。

(2)介紹企業(yè)的安全概況,包括企業(yè)安全工作發(fā)展史,企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),工廠設(shè)備分布情況(重點(diǎn)介紹接近要害部位、特殊設(shè)備的注意事項(xiàng)),工廠安全生產(chǎn)的組織。

(3)介紹國務(wù)院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例以及企業(yè)內(nèi)設(shè)置的各種警告標(biāo)志和信號(hào)裝置等。

(4)介紹企業(yè)典型事故案例和教訓(xùn),搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人常識(shí)以及工傷事故報(bào)告程序等。廠級(jí)安全教育一般由企業(yè)安技部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,時(shí)間為4*16小時(shí)。講解應(yīng)和看圖片、參觀勞動(dòng)保護(hù)教育室結(jié)合起來,并應(yīng)發(fā)一本淺顯易懂的規(guī)定手冊(cè)。

(1)介紹車間的概況。如車間生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝流程及其特點(diǎn),車間人員結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)組織狀況及活動(dòng)情況,車間危險(xiǎn)區(qū)域、有毒有害工種情況,車間勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)章制度和對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴要求和注意事項(xiàng),車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹車間常見事故和對(duì)典型事故案例的剖析,介紹車間安全生產(chǎn)中的好人好事,車間文明生產(chǎn)方面的具體做法和要求。

(2)根據(jù)車間的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。如冷加工車間的特點(diǎn)是金屬切削機(jī)床多、電氣設(shè)備多、起重設(shè)備多、運(yùn)輸車輛多、各種油類多、生產(chǎn)人員多和生產(chǎn)場地比較擁擠等。機(jī)床旋轉(zhuǎn)速度快、力矩大,要教育工人遵守勞動(dòng)紀(jì)律,穿戴好防護(hù)用品,小心衣服,發(fā)辮被卷進(jìn)機(jī)器,手被旋轉(zhuǎn)的刀具擦傷。要告訴工人在裝夾、檢查、拆卸、搬運(yùn)工件特別是大件時(shí),要防止碰傷、壓傷、割傷;調(diào)整工夾刀具、測(cè)量工件、加油以及調(diào)整機(jī)床速度均須停車進(jìn)行;擦車時(shí)要切斷電源,并懸掛警告牌,清掃鐵屑時(shí)不能用手拉,要用鉤子鉤;工作場地應(yīng)保持整潔,道路暢通;裝砂輪要恰當(dāng),附件要符合要求規(guī)格,砂輪表面和托架之間的空隙不可過大,操作時(shí)不要用力過猛,站立的位置應(yīng)與砂輪保持一定的距離和角度,并戴好防護(hù)眼鏡;加工超長、超高產(chǎn)品,應(yīng)有安全防護(hù)措施等。其他如鑄造、鍛造和熱處理車間、鍋爐房、變配電站、危險(xiǎn)品倉庫、油庫等,均應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn),對(duì)新工人進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育。

(3)介紹車間防火知識(shí),包括防火的方針,車間易燃易爆品的情況,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放置地點(diǎn),滅火器的性能、使用方法,車間消防組織情況,遇到火險(xiǎn)如何處理等。

(4)組織新工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件和安全操作規(guī)程制度,并應(yīng)教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產(chǎn)。車間安全教育由車間主任或安技人員負(fù)責(zé),授課時(shí)間一般需要4~8課時(shí)。

(1)本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任,重點(diǎn)講思想上應(yīng)時(shí)刻重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備和工具;介紹各種安全活動(dòng)以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)了事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),采取措施。

(3)講解如何正確使用愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求。要強(qiáng)調(diào)機(jī)床轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)不準(zhǔn)戴手套操作,高速切削要戴保護(hù)眼鏡,女工進(jìn)入車間戴好工帽,進(jìn)入施工現(xiàn)場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。

(4)實(shí)行安全操作示范。組織重視安全、技術(shù)熟練、富有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點(diǎn)講安全操作要領(lǐng),說明怎樣操作是危險(xiǎn)的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會(huì)造成的嚴(yán)重后果。

二、施工現(xiàn)場標(biāo)志牌內(nèi)容有哪些

現(xiàn)場導(dǎo)向牌:按照公司CI形象識(shí)別系統(tǒng)的要求,在工地入口及主要道路設(shè)置導(dǎo)向牌。

操作規(guī)程牌:鋼筋加工場、木工車間等機(jī)具集中或較固定處,醒目位置標(biāo)掛相應(yīng)機(jī)具安全操作規(guī)程牌。

安全警示牌:機(jī)具、電箱、四口五臨邊等位置標(biāo)掛相應(yīng)的安全警示牌。外架、卸料平臺(tái)掛驗(yàn)收合格牌和限載牌,限載牌須寫明具體數(shù)字:模板多少塊、木方多少條等。

設(shè)備牌:塔吊、電梯、履帶吊或汽車吊等垂直運(yùn)輸、起重設(shè)備,標(biāo)掛驗(yàn)收合格牌、操作規(guī)程牌、機(jī)械性能牌、定人定牌和安全警示牌。

2、施工現(xiàn)場大小便必須到臨時(shí)廁所。臨時(shí)廁所使用后要隨時(shí)清洗。

3、材料構(gòu)件等物品分類碼放整齊。領(lǐng)用材料、運(yùn)輸土方,沙石等,不沿途遺灑及時(shí)清掃維護(hù)。

4、施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆,及時(shí)清運(yùn)。做到工完料清。

5、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

6、工棚必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾,生產(chǎn)廢物及時(shí)清除。

7、團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,嚴(yán)禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結(jié)伙,惡語傷人,出工不出力。

8、對(duì)施工機(jī)械等躁聲采取嚴(yán)格控制,最大限度減少躁聲擾民。

1、新工人入場,道德接受“安全生產(chǎn)三級(jí)教育”。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個(gè)人勞保用品。如安全帶等。

2、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機(jī)具設(shè)備。上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠。

3、特殊工種持證上崗,特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。

4、使用砂輪機(jī)時(shí),先檢查砂輪有無裂紋是否有危險(xiǎn)。切割材料時(shí)用力均勻,被切割件要夾牢。

5、高空作業(yè)時(shí),要系好安全帶。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動(dòng)。

6、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定,及時(shí)完善護(hù)壁加固措施。

7、危險(xiǎn)部位的邊沿,坑口要嚴(yán)加欄護(hù),封蓋,及設(shè)置必要的安全警示燈。

8、按規(guī)定設(shè)置足夠的通行道路,馬道和安全梯。

9、裝卸堆放料具,設(shè)備及施工車輛,與坑槽保持安全距離。

10、大中型施工機(jī)械(吊裝運(yùn)輸碾壓等)指派專職人員指揮。

11、小型及電動(dòng)工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

12、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

13、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標(biāo)牌。

參考資料來源:百度百科-施工現(xiàn)場

三、生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識(shí)

1、車間里的流水線。參觀者只能在黃線以外活動(dòng)周先生革新

2、韓國人周永鎮(zhèn)從細(xì)節(jié)入手,試圖給拓邦公司帶來更多的改變。

3、像時(shí)鐘一樣精準(zhǔn)運(yùn)行的韓國人周永鎮(zhèn)。他在拓邦最重要的工作是“革新意識(shí)”

4、周永鎮(zhèn)的生活很有規(guī)律:早晨5點(diǎn)起床,晨練1個(gè)小時(shí),學(xué)半小時(shí)中文,7點(diǎn)20左右到公司上班,一直工作到晚上八九點(diǎn)鐘,午飯和晚飯就在公司餐廳要一份5元左右的套餐,晚上回到家,讀書、總結(jié)工作,然后在夜里12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)休息。他到深圳工作已經(jīng)大半年了,每天在這樣的生活中度過,簡單、平淡,就像一臺(tái)走時(shí)準(zhǔn)確的時(shí)鐘。

5、周永鎮(zhèn)是韓國人,現(xiàn)在是深圳拓邦電子科技股份有限公司副總經(jīng)理,在此之前,他為韓國第三大企業(yè)集團(tuán)LG精確運(yùn)轉(zhuǎn)了20多年,參與過品質(zhì)、采購、革新活動(dòng)以及供應(yīng)商管理等工作。拓邦公司董事長武永強(qiáng)花了不少工夫,請(qǐng)到周永鎮(zhèn)擔(dān)任副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)拓邦公司的工廠管理,他希望周永鎮(zhèn)能夠把韓國企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)帶給拓邦。

6、周永鎮(zhèn)的辦公室在深圳寶安區(qū)拓邦工業(yè)園中,就在生產(chǎn)線的旁邊。在公司里,大家習(xí)慣稱呼他為“周先生”。“周先生”將自己在拓邦的工作概括為“革新意識(shí)”、“降低成本”和“提升品質(zhì)”三部分,“革新意識(shí)”是最關(guān)鍵的部分,因?yàn)橹挥袕氐赘淖兞藛T工的意識(shí),才有可能將“降低成本”和“提升品質(zhì)”的工作持續(xù)進(jìn)行下去。周永鎮(zhèn)進(jìn)入拓邦這座近2000人的工廠時(shí),首先感覺到的是員工沒有危機(jī)感,“有安逸的感覺”。周永鎮(zhèn)的中文不是很通順,他還是親自擬定了拓邦“改善的10大精神”,作為員工培訓(xùn)的原則,第一條是“想成現(xiàn)在做得是最壞的”,意思是“不要認(rèn)為現(xiàn)在做的就是最好的”。

7、 2005年8月周永鎮(zhèn)在拓邦的“革新”活動(dòng)開始,現(xiàn)階段的主要工作是在工廠推廣5S(5S指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),最早由日本企業(yè)應(yīng)用在現(xiàn)場管理中,由于這五個(gè)日語單詞均以羅馬拼音字母“S”開頭,簡稱5S)管理。

8、他的“革新”工作從教大家“鞠躬”開始。

9、每天早上8點(diǎn),拓邦近2000名工人都能看到周永鎮(zhèn)站在工廠大門口,向每一位經(jīng)過他面前的員工鞠躬。這位韓國人的“可笑”舉動(dòng)一度成為拓邦最大的談資,開始那段時(shí)間,大部分員工抱著“看笑話”的態(tài)度接受周永鎮(zhèn)敬禮,而一些管理人員暗暗猜測(cè),周永鎮(zhèn)到底能堅(jiān)持多久?

10、 1996年成立的拓邦公司主要產(chǎn)品是應(yīng)用于電磁爐、微波爐、洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品的智能控制器,2004年的銷售收入超過3億元人民幣,2005年預(yù)計(jì)達(dá)到5億元。給競爭激烈的家電企業(yè)做供應(yīng)商,規(guī)模可以做得很大,但是利潤率肯定不能說高。在拓邦的收入中,電磁爐、微波爐等小家電貢獻(xiàn)了大部分份額。由于技術(shù)門檻比較低,價(jià)格戰(zhàn)頻繁,小家電市場品牌密集,競爭慘烈。拓邦公司董事長武永強(qiáng)很明白,服務(wù)這樣的客戶,要想獲得更大的利潤空間,降低成本是必須要做的事情。

11、同樣問題也曾在20多年前困擾韓國家電企業(yè)。LG集團(tuán)在2001年引入6西格瑪管理之前,曾經(jīng)開展以提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本為核心的“革新”活動(dòng),周永鎮(zhèn)就是參與者之一。1999年,作為LG的供應(yīng)商,拓邦開始在質(zhì)量方面接受他的指導(dǎo),那時(shí)只有2條生產(chǎn)線。而現(xiàn)在,武永強(qiáng)希望周永鎮(zhèn)能夠幫助拓邦降低成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)。

12、“一般來說企業(yè)品質(zhì)問題涉及到3個(gè)Q(Quality):人的素質(zhì)、工作或業(yè)務(wù)的質(zhì)量以及產(chǎn)品的質(zhì)量,人的素質(zhì)將最終決定產(chǎn)品的質(zhì)量。”周永鎮(zhèn)說。但讓他奇怪的是,雖然競爭日趨激烈,但拓邦的大部分員工“革新”意識(shí)淡漠,一個(gè)最明顯的例子,地上有垃圾但經(jīng)過的人誰也不會(huì)主動(dòng)將它拾起投進(jìn)垃圾桶,“沒有責(zé)任感,就是在被動(dòng)的工作。”周說。在他看來,只有每一位員工都能意識(shí)到自己是工廠的一部分,才能體會(huì)“革新”的重要性,才能自覺生產(chǎn)出“良品”。

13、周永鎮(zhèn)的第一項(xiàng)工作內(nèi)容,就是改造拓邦員工的意識(shí)。而這種改變,卻是用一種潛移默化的方式進(jìn)行的。比如那個(gè)簡單的鞠躬?jiǎng)幼鳎褪侵苡梨?zhèn)精心設(shè)計(jì)的。鞠躬時(shí)身體必須呈90度,彎腰之前,要面帶微笑向?qū)Ψ絾柡颉霸缟虾谩保卸Y之后,則要斗志昂揚(yáng)地大聲喊出“要革新!”如此設(shè)計(jì)的目的是要讓工人在感覺到“受尊重”的同時(shí),讓“革新”這個(gè)詞在每一位工人的腦海中扎根。

14、在珠三角,到處都是工廠,工人大多是外地來的打工妹,她們收入不高,工作都很辛苦,是支撐低成本中國制造的廉價(jià)勞動(dòng)力。周永鎮(zhèn)能夠帶領(lǐng)工廠主管向她們鞠躬,表達(dá)對(duì)她們的尊重,激發(fā)她們創(chuàng)新的意識(shí),的確有些不同尋常。如今,每天“鞠躬”已不再是一個(gè)韓國人的可笑舉動(dòng),這已經(jīng)成為拓邦早上例行的儀式,“鞠躬”的隊(duì)伍日益擴(kuò)大,有革新小組、各生產(chǎn)線的線長以及公司的管理層。

15、這樣的事情還有很多。周永鎮(zhèn)開辦革新學(xué)校是借鑒了LG的做法,在教室中,桌椅不再按原來的方式擺放,而是被排成一個(gè)“V”字型,“這代表勝利”。墻上一座倒掛的時(shí)鐘,周的用意是“這樣下午四五點(diǎn)鐘看起來好像是早晨11點(diǎn),大家不會(huì)懈怠。”其實(shí)還有另外一層意義,就是要大家“打破常規(guī)”來思考。就連普通的喝水杯周永鎮(zhèn)也要求公司統(tǒng)一發(fā)給員工,一模一樣,“這是讓員工感覺在工廠中人人平等”。

16、目前,周永鎮(zhèn)的革新學(xué)校已經(jīng)舉辦了2期培訓(xùn)班,他希望能夠讓革新意識(shí)成為每位員工的思考方式。這種方式如今起到了一定的效果,已經(jīng)有員工寫信給革新小組,討論自己工作的新目標(biāo)。

17、員工有責(zé)任感,感覺自己是工廠的主人,革新活動(dòng)才能順利推進(jìn)下去。但要將意識(shí)轉(zhuǎn)化為自覺的行動(dòng),還需要有人示范如何去做,周永鎮(zhèn)就扮演了這位老師。他曾經(jīng)拎著油漆桶,拿著黃膠帶在車間里畫線,貼膠帶。很多工人不理解,這樣簡單的工作需要他來做嗎?周永鎮(zhèn)堅(jiān)持自己做完示范,而不是簡單地下個(gè)命令讓別人來做。

18、車間里靠墻的水杯碼放得整整齊齊

19、什么位置需要貼膠帶,什么區(qū)域需要刷油漆,寬度是多少。這些看似簡單的工作其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定。功能不同的區(qū)域要用不同寬度的膠帶表示出來。貨物和員工經(jīng)過的通道,黃線和膠帶的寬度最寬,推車等設(shè)備所在的位置膠帶要稍窄,這樣才能將不同的區(qū)域分隔開來。讓流水線附近的每一件物品都有合適的位置,就是一個(gè)垃圾婁也要標(biāo)明它在地板上的位置,最好不要改變。每個(gè)位置放什么物品,放多少都需要有明確規(guī)定,周永鎮(zhèn)稱之為“三定原則”——定位置、定容器、定數(shù)量。

20、“三定原則”首先將不同功能的區(qū)域分割開,不會(huì)因互相干擾而影響整個(gè)生產(chǎn)流程的效率。其次,就是要讓工廠員工遵守規(guī)則。黃線和膠帶代表了一種秩序,這種秩序必須得到全體員工的遵從。“再好的質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn),如果沒有人去遵守,怎么能收到好的效果?”在周永鎮(zhèn)看來,對(duì)秩序的遵守才能保證未來的革新項(xiàng)目,比如6西格瑪項(xiàng)目能夠得到更好地執(zhí)行。

21、其實(shí)這些膠條和黃線,拓邦原來也有。“僅僅是因?yàn)閯e的工廠都這樣做,拓邦也跟著做,但為什么這樣做卻并不清楚。”周永鎮(zhèn)回憶說,“拓邦能做到今天肯定不是一無是處。”但周永鎮(zhèn)剛到工廠時(shí),整個(gè)生產(chǎn)線的狀況離5S的要求相距太遠(yuǎn)。地面上有未清理的垃圾,凡是帶輪子的推車都會(huì)亂跑,有時(shí)甚至擋在物料經(jīng)過的通道上沒有人管,因?yàn)椴恢涝摪阉D睦铩6F(xiàn)在,拓邦已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)5S,“基礎(chǔ)已經(jīng)打好,現(xiàn)在開始蓋樓了”,周永鎮(zhèn)的工作推進(jìn)到“降低成本”的階段。

22、車間里的流水線。參觀者只能在黃線以外活動(dòng)

23、周永鎮(zhèn)為拓邦節(jié)省成本,從清理倉庫開始。“倉庫就是錢庫,要越小越好,而生產(chǎn)線越多越好。”剛到拓邦時(shí),周永鎮(zhèn)辦公室所在的4層就是拓邦用以存放原材料和成品的倉庫,里面堆滿了箱子,靠墻放置的一列列箱子已經(jīng)高得碰到天花板,不僅不利于取用物品,也是重大的安全隱患。庫房中積壓了許多生產(chǎn)線上用不到的電子元器件,但卻無人問津。在周永鎮(zhèn)看來,這么大的倉庫真是“太浪費(fèi)了”。

24、針對(duì)這座倉庫,周先生仿效LG的做法,成立了“TDR(Tear Down and Redesign)拆解及重新設(shè)計(jì)”小組,這是個(gè)從各部門抽調(diào)人員組成的臨時(shí)小組,目的就是針對(duì)生產(chǎn)過程中的某一問題,分析并提出解決方案。TDR由不同部門的員工組成,也可以起到團(tuán)隊(duì)合作和培養(yǎng)員工主動(dòng)解決問題能力的作用。

25、解決4層庫存,TDR小組提出3條建議:將多余的物料全部返回客戶和供應(yīng)商;生產(chǎn)線上不需要的電子元器件,低價(jià)出售;報(bào)廢的物料全部清理。過去占用拓邦庫存最大的包裝材料,現(xiàn)在只需要在產(chǎn)品上線前2小時(shí)運(yùn)到車間,成品下線直接打包,大大節(jié)省了庫存空間。

26、要把“不能賺錢的動(dòng)作換成值錢的”,對(duì)于成本節(jié)約,周永鎮(zhèn)的要求近乎苛刻。他發(fā)現(xiàn),在運(yùn)輸原材料的過程中,拓邦的推車不是直接將原料運(yùn)到生產(chǎn)線上,而是先運(yùn)到一個(gè)中間位置,停一下再運(yùn)到生產(chǎn)線上,這個(gè)停頓在周永鎮(zhèn)看來是一種浪費(fèi),是無法創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)作,他重新設(shè)計(jì)了物流線路,讓原材料直接運(yùn)輸?shù)缴a(chǎn)線上,以提高生產(chǎn)效率。

27、在生產(chǎn)部門之外,對(duì)于辦公室行政人員工作的“革新”,周永鎮(zhèn)也是大刀闊斧。首先,他打破了行政人員的辦公格局。以往行政人員的辦公桌之間都是高高的隔斷,這樣的工作環(huán)境弊端有兩個(gè),首先不利于同事之間交流,讓大家缺乏整體感,其次,每次交流事情要繞一個(gè)大圈,浪費(fèi)時(shí)間。而且,在比較封閉的環(huán)境下,意味著每個(gè)人都必須有自己的辦公用品,可有些東西可能幾個(gè)月都不會(huì)用到一次。

28、周永鎮(zhèn)調(diào)整了辦公桌的擺放方式,取消隔斷,一個(gè)部門的員工全部圍坐在長方形辦公桌兩側(cè),部門負(fù)責(zé)人面對(duì)大家坐在最末端,讓每個(gè)人在工作中保持面對(duì)面的狀態(tài)。周永鎮(zhèn)對(duì)辦公用品的定義是“自己每天不停、反復(fù)用十幾次的物品,”不符合上述定義的物品,如釘書機(jī)、剪刀、膠帶,全部上交,作為公用品,放置在長長的辦公桌一側(cè),這樣的設(shè)計(jì)可以讓每個(gè)人方便取用,既節(jié)約了成本,也提高了工作效率。他讓行政人員將自己辦公桌里的辦公用品全部拿出來,擺在桌面上,看哪些東西每天都在用,那些超過一周沒有使用過的東西一律回收,而且以后不再發(fā)放到個(gè)人。

29、拓邦的采購部門告訴董事長武永強(qiáng),未來7年,拓邦都不需要再買辦公用品了。從整個(gè)公司的角度來看,也許這些辦公用品的費(fèi)用并不高,但是周永鎮(zhèn)這樣做的目的在于提醒員工,關(guān)注細(xì)節(jié),關(guān)注那些原來很少關(guān)注的角落,才能真正做到降低成本。

30、員工有了革新意識(shí),就找到可以降低成本的環(huán)節(jié)。周永鎮(zhèn)的工作進(jìn)入到提高產(chǎn)品品質(zhì)階段。接下來他要為拓邦培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,就像當(dāng)年LG培養(yǎng)拓邦一樣。“供應(yīng)商的成本降低了,質(zhì)量提高了,拓邦的產(chǎn)品才有可能取得同樣的效果。”周永鎮(zhèn)說,而武永強(qiáng)則希望在5S之后,拓邦能夠在2006年6月份之前實(shí)施6西格瑪項(xiàng)目。

31、燭光大小的改善帶來陽光般的效果,周永鎮(zhèn)希望這些持續(xù)的細(xì)節(jié)的改變能真正改變員工的意識(shí)

32、“革新是一點(diǎn)一滴改善的結(jié)果,而改善是無限的。”這句話很能體現(xiàn)周永鎮(zhèn)的工作方式,就像他每天早晨擦辦公桌,都是從桌腿開始仔細(xì)擦起,從下往上,從里到外,一直擦到桌面。他對(duì)待每一件工作,都像擦桌子這樣細(xì)致。“燭光大小的改善帶來陽光般的效果。”這就是周永鎮(zhèn)最常用到的比喻。■

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